A OPRESSÃO AO SEXO FEMININO NAS EMPRESAS: ASSÉDIO E ABUSO SEXUAL EM TROCA DE PROMOÇÃO OU MANUTENÇÃO DO EMPREGO. – Trabalho Feito

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Faculdade de Educação e Psicologia

Curso de ensino Básico – 4º ano

Trabalho final do Módulo de Tema Transversal

A OPRESSÃO AO SEXO FEMININO NAS EMPRESAS: ASSÉDIO E ABUSO SEXUAL EM TROCA DE PROMOÇÃO OU MANUTENÇÃO DO EMPREGO.

I. CONCEITOS 

1.1. Assédio sexual

Assédio sexual é um comportamento indesejado de natureza sexual que ocorre em um ambiente de trabalho ou em qualquer outra situação em que a vítima se sinta ameaçada ou intimidada. Pode incluir comentários, gestos, toques ou avanços sexuais não solicitados.

 É uma forma de discriminação de gênero e pode ter consequências graves para a saúde mental e física da vítima.

1.2. Abuso sexual

Abuso sexual é definido como qualquer tipo de atividade sexual não consensual ou forçada, incluindo toques inapropriados, exposição indecente, coerção sexual e estupro.

 É uma forma de violência que pode ocorrer em qualquer idade, gênero ou orientação sexual.

1.3. A opressão ao sexo feminino

A opressão ao sexo feminino é um conceito que se refere à discriminação e desigualdade de gênero que as mulheres enfrentam em diversas áreas da vida, como no mercado de trabalho, na política, na educação e na família.

 Essa opressão pode se manifestar de diversas formas, como a violência doméstica, o assédio sexual, a diferença salarial entre homens e mulheres e a falta de representatividade feminina em cargos de poder.

II. A OPRESSÃO AO SEXO FEMININO NAS EMPRESAS DA SE NA PRÁTICA DO ASSÉDIO E ABUSO SEXUAL EM TROCA DE PROMOÇÃO OU MANUTENÇÃO DO EMPREGO

A opressão ao sexo feminino nas empresas é uma realidade que se manifesta de diversas formas, sendo uma delas a prática do assédio e abuso sexual em troca de promoção ou manutenção do emprego. 

Infelizmente, essa é uma situação comum em muitos locais de trabalho, onde mulheres são submetidas a situações constrangedoras e humilhantes por parte de seus superiores ou colegas de trabalho.

O assédio e abuso sexual são práticas extremamente prejudiciais para as mulheres, causando danos emocionais e psicológicos que podem afetar sua saúde mental e física.

 Além disso, o assédio e abuso sexual também prejudicam a carreira das mulheres, impedindo-as de alcançar seu potencial profissional e limitando suas oportunidades de crescimento na empresa.

Para combater essa realidade, é necessário que as empresas adotem políticas claras e efetivas de combate ao assédio e abuso sexual no ambiente de trabalho.

 É importante que haja canais seguros para denúncias e que as vítimas sejam protegidas contrarretaliações por parte dos agressores.

2.1. Existem várias medidas que podem ser tomadas para combater essa opressão, incluindo

A) Implementação de políticas de igualdade de gênero:

 As empresas devem implementar políticas claras e abrangentes que promovam a igualdade de gênero em todos os aspetos do trabalho, desde a contratação até a promoção e remuneração.

 Essas políticas devem ser comunicadas claramente a todos os funcionários e monitoradas regularmente para garantir que sejam eficazes.

B) Treinamento e conscientização:

 As empresas devem fornecer treinamento regular para seus funcionários sobre questões de gênero e discriminação no local de trabalho. Isso pode incluir treinamento sobre preconceito inconsciente, assédio sexual e outras formas de discriminação.

 Além disso, as empresas devem promover a conscientização sobre essas questões por meio de campanhas internas e externas.

C) Criação de redes de apoio: 

As empresas devem criar redes de apoio para mulheres no local de trabalho, incluindo grupos de mentoria, grupos de discussão e outros fóruns onde as mulheres possam se conectar e apoiar umas às outras. Essas redes podem ajudar as mulheres a superar barreiras profissionais e pessoais e a avançar em suas carreiras.

Em resumo, a opressão ao sexo feminino nas empresas é uma realidade preocupante que precisa ser combatida com medidas efetivas para garantir um ambiente de trabalho seguro e respeitoso para todas as pessoas.

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Bons Estudos!