NÃO CONFIE DEMAIS NOS AMIGOS – Lei 2 do Poder
LEI – 2 – do PODER: NÃO CONFIE DEMAIS NOS AMIGOS, APRENDA A USAR OS INIMIGOS por: GREENE, Robert. (2000). As 48 Leis do Poder. Tópicos deste artigo: O QUE DIZ A LEI 2 DO PODER?. 1 Será que um amigo pode trair?. 2 Por que depender de um estranho quando se tem um amigo à mão?. 2 O QUE ACONTECE QUANDO VOCÊ DECIDE CONTRATAR UM AMIGO?. 3 Que problema existe em usar ou contratar amigos?. 3 Qual é a relação entre amizades e a capacidade de julgar?. 4 Por que usar ou contratar inimigos?. 4 QUAL É O INVERSO DA LEI 2 DO PODER.. 4 O que é a “queda favorita” no poder?. 5 Que vantagem existe em usar ou contratar um amigo?. 5 FRASES IMPORTANTES SOBRE 2ª LEI DO PODER.. 5 “Os homens apressam-se mais a retribuir um dano do que um benefício, porque a gratidão é um peso e a vingança um prazer. ” Tácito.. 5 Nicolau Maquiavel 6 O sábio lucra mais com seus inimigos do que o tolo com seus amigos. 6 REFERÊNCIAS: 7 O QUE DIZ A LEI 2 DO PODER? Não é sábio depositar fé inquestionável em companheiros, pois eles podem desapontá-lo ou enganá-lo. Em vez disso, é importante entender como utilizar os adversários para atingir seus objetivos. Tenha cuidado com aqueles que você chama de amigos, pois eles tendem a traí-lo com maior pressa, tendo sido mais facilmente influenciados pela cobiça. Além disso, eles são propensos a se tornarem mimados e dominadores. Se você trouxer um ex-inimigo a bordo, a lealdade deles provavelmente superará a de um amigo, pois eles têm uma necessidade maior de demonstrar sua lealdade. Estranhamente, muitas vezes são nossos companheiros que representam uma ameaça maior para nós do que nossos oponentes. Se você não tem adversários, procure criá-los de alguma forma. Não é incomum que indivíduos sofram traição ou ferimentos nas mãos daqueles em quem confiam; um cenário muito mais provável de ocorrer ao lidar com amigos próximos e familiares, em oposição a inimigos diretos. Isso se deve em parte ao fato de que os indivíduos podem involuntariamente diminuir suas defesas e tornar-se mais vulneráveis na presença daqueles em quem confiam, ao mesmo tempo em que mantêm um estado de maior alerta e cautela com aqueles que consideram adversários. PUBLICIDADE Será que um amigo pode trair? É lamentável que a traição possa existir em qualquer forma de relacionamento, seja amizade ou liderança. O ato de traição pode se manifestar por diversos motivos, como inveja, ganância, discordância das decisões tomadas pelo líder, ou mesmo motivos pessoais. Escolher amigos pode ser uma tarefa assustadora, pois eles podem fazer ou quebrar você. Os amigos podem ser comparados aos dentes e mandíbulas de um animal perigoso, que pode causar danos se não for manuseado com cuidado. É imperativo escolher seus amigos com sabedoria, pois eles têm o potencial de ferir e, às vezes, até matar seu espírito e bem-estar, assim como os dentes e as mandíbulas de um animal feroz. Se um líder se depara com uma traição, deve estar pronto para resolvê-la imediatamente. Isso pode implicar na administração de medidas disciplinares ou até na expulsão do amigo desleal do círculo íntimo de confiança. PUBLICIDADE Por que depender de um estranho quando se tem um amigo à mão? Quando alguém está passando por momentos difíceis, a tendência de contratar amigos é compreensível. Os amigos têm uma maneira de tornar o mundo menos duro e implacável. Além disso, como essas são pessoas que você conhece bem, parece razoável preferi-las a um estranho. Afinal, por que confiar em alguém desconhecido quando um amigo confiável está disponível? Uma questão que surge é que você pode não conhecer verdadeiramente seus companheiros tão bem quanto supõe. Frequentemente, eles podem ceder para evitar conflitos e podem esconder quaisquer aspectos desagradáveis de seu caráter para evitar ofensas. A diversão derivada das piadas um do outro é avassaladora para ambos. A razão é que a sinceridade dificilmente é um fator para fortalecer os laços de camaradagem. Muitas vezes é difícil discernir os pensamentos genuínos de um amigo. Eles podem expressar sua admiração pela poesia, amor pela música ou apreciação pelo seu senso de moda. No entanto, é impossível saber ao certo se eles estão falando a verdade ou não. O QUE ACONTECE QUANDO VOCÊ DECIDE CONTRATAR UM AMIGO? A decisão de contratar um amigo muitas vezes leva à revelação de qualidades até então desconhecidas. Com o passar do tempo, é comum descobrir características que antes estavam escondidas. É intrigante como seu ato de benevolência pode perturbar o equilíbrio. Os destinatários de sua generosidade desejam um sentimento de merecimento pela fortuna que recebem. Estar recebendo um favor pode provocar sentimentos de ser inundado. Isso implica que você foi selecionado como destinatário devido ao seu relacionamento com o doador, e não ao seu mérito inerente. Quando as pessoas decidem empregar seus amigos, muitas vezes há um sentimento de menosprezo que pesa profundamente sobre elas. O prejuízo decorrente dessa decisão não é imediato, mas ocorre gradativamente. Com o passar do tempo, pode haver um aumento da sensação de transparência e franqueza e momentos fugazes de ciúme e amargura. Eventualmente, a amizade se dissolve sem que ninguém perceba. O ato de distribuir favores e presentes para reacender uma amizade pode ser contraproducente em termos de obtenção de gratidão. Quanto mais um cobre o outro com tais presentes, menos apreciação eles provavelmente receberão em troca.. PUBLICIDADE Que problema existe em usar ou contratar amigos? Um dos principais problemas quando se trata de utilizar ou empregar conhecidos próximos é o potencial de tomada de decisão tendenciosa e a falta de imparcialidade. O conceito de ingratidão não é novo, pois persistiu ao longo da história. Sua existência e influência foram demonstradas por séculos, mas é intrigante a frequência com que as pessoas tendem a ignorar seu significado e poder. É imperativo manter-se vigilante. Por não ter expectativas de gratidão dos amigos,
“NÃO OFUSQUE O BRILHO DO MESTRE” – Lei nº 1 do Poder
“NÃO OFUSQUE O BRILHO DO MESTRE” – Lei nº 1 do Poder: Faça sempre com que as pessoas acima de você se sintam confortavelmente superiores.